IC人才需求报告：平均月薪1.08万，招聘岗位同比增长近30%

近日，智联研究院发布了《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》。报告显示，电子半导体/集成电路行业岗位增速高于全行业，行业平均月薪达到1.08万元，近80%的IC从业人员拥有年终奖金。

数据显示，电子半导体/集成电路行业人才缺口较大。今年1-5月，电子半导体/集成电路行业就业人数同比增长29.5%，比去年同期提高19.5个百分点。整个行业。

从求职竞争来看，电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3（1个职位可收到44.3份简历），与行业相比——广泛招聘竞争指数（47.2）较低。

岗位方面，在电子半导体/集成电路行业，招聘岗位主要是生产岗位和技术岗位。其中，制造/运营管理岗位占比37.8%，其次是互联网/通信与硬件、销售/业务开发，占比17.2%、11.4 %; 普工/操作工招聘需求占比19.5%。

报告发现，在电子半导体/集成电路行业前20名城市中，深圳以16.6%的就业率位居第一，北京（6.7%），广州（6.@ >1%) 和成都 (4.3%) 紧随其后。同时，在20个城市中，宁波的就业增长率最高，达到96.3%。

薪酬方面，电子半导体/集成电路行业有较好的“钱景”。据智联招聘统计，行业平均招聘工资为10783元/月，高于行业平均水平（9865元/月）。

行业高收入岗位中，数字前端工程师和数字后端工程师收入最高，薪资水平分别为32312元/月和31130元/月；深度学习岗位平均月收入30663元，排名第三；模拟芯片设计岗位工资30170元/月。

数字前端工程师平均月薪超3万元，“卡脖子”技术岗位收入高

薪酬TOP50的技能月入均超2万，芯片设计“薪酬力”更强

分城市看，在电子半导体/集成电路行业前20名城市中，上海平均月薪排名第一，达到16033元；北京、杭州、南京位居第二，月平均工资分别为15790元和15790元。13422元，12805元。

在专业人士普遍关注的年终奖方面，电子半导体/集成电路行业比整个行业更有优势。近80%的专业人士可以获得年终奖楼宇自控技术工程师招聘，高于全行业的62. 6%。此外，在该行业从业者中，5001-10000、10001-50000这两个区间的年终奖占比分别为22.2%、22.8 %，全行业高15%，13.7%。

调查显示，电子半导体/集成电路行业整体工作强度较高，每天工作10小时以上的从业人员占比39.1%，远高于占整个行业的比重（25. 4%）。

但值得一提的是，集成电路行业周末加班较少见，表示“周末经常加班”（17.5%）和“周末就是工作日”（15. 4%）），IC受访者占比低于全行业；周末不需要加班的IC员工占比17.2%，高于全行业的12.9%。

报告显示，62.7%的电子半导体/集成电路行业从业者认为该行业具有更大的发展潜力，29.6%的IC从业者选择该行业是因为他们“对未来发展持乐观态度”。展望”。

当被问及“影响行业未来发展前景的主要因素”时，72.5%的电子半导体/集成电路专业人士认为“国家政策最重要”；第二是“国际环境”，占48.8%；42.6% 的受访者选择“技术进步了吗”。